Общая информация

Современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации в условиях рыночных отношений. В ходе научно-технического прогресса одни профессии отмирают, другие появляются, третьи модифицируются. Уплотняется трудовой ритм, меняются технические средства и требования к качеству рабочей силы. Всё это порождает необходимость в новых формах подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.

В личностном плане профессиональное образование и квалификация не просто выступают характеристиками того или иного человека, но и становятся для него гарантией социального благополучия, условием его конкурентоспособности на рынке труда.

Обучение рабочих осуществляется в соответствии с:

• Федеральным законом «Об образовании» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ

Форма обучения: Очная, с применением дистанционных технологий.

По заявке предприятий Учебный Центр может организовать подготовку в удобное для предприятия время и с выездом преподавателя к месту работы учащихся.

Сроки обучения: Срок обучения устанавливается утвержденной программой обучения.

По результатам экзаменов присваивается квалификация, разряд и выдаются документы установленного образца.

Порядок приёма и требования к поступающим

Для физических лиц:

1. Заполнить заявление о зачислении в группу;
2. Фотография 3х4 - 2 шт.;
3. Предоставить копии следующих документов:
   • документа удостоверяющего личность (паспорт);
   • для лиц имеющих профилирующее образование копию диплома;
   • для лиц имеющих стаж работы по обучаемой специальности копию трудовой книжки (заверенную), справку с места работы;
   • для лиц имеющих удостоверение или свидетельство по смежной специальности копии данных документов.

Для юридических лиц:

1. Подача заявления на фирменном бланке

«Центр обучения «Ак Барс» осуществляет подготовку, переподготовку, обучение второй (смежной) профессии, повышение квалификации рабочих по следующим профессиям: